Ep.32 Legalidad en la Protección Ejecutiva

December 27, 2021 01:22:26
Ep.32 Legalidad en la Protección Ejecutiva
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Ep.32 Legalidad en la Protección Ejecutiva

Dec 27 2021 | 01:22:26

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Show Notes

Invitado: Juan Antonio Arámbula Martínez

Correo: [email protected]

Cuenta con más de 35 años de experiencia en el ámbito de la seguridad.

Es Abogado y cuenta con Maestrías en Administración Pública y en Juicios Orales.

Coordinó la seguridad de las dos ultimas elecciones presidenciales más reñidas de la historia contemporánea de México.

Ha sido Regulador de la seguridad privada en el ámbito federal y en la CDMX.

Como miembro de ASIS y de otras asociaciones, participa como conferencista e instructor PRO-BONO desde hace más de 20 años.

Más de 1500 altos directivos de seguridad en México han atendido su cátedra sobre legislación de seguridad.

Actualmente preside la empresa de consultoría IKMY, especializada en inteligencia corporativa y continuidad de operaciones.

¿Qué es Compliance?

El concepto de cumplimiento significa ajustarse a una norma, como una especificación, política, norma o ley. El cumplimiento normativo o Compliance, describe los objetivos que las organizaciones aspiran alcanzar, con el objeto de asegurarse de que conocen sus objetivos y toman las medidas necesarias para cumplir con las leyes, políticas y reglamentos pertinentes.

Es la responsabilidad penal de las personas morales. Las personas morales son penalmente corresponsables de lo que hagan los integrantes de un institución. Sin embargo, como no se puede meter a la cárcel a una institución se prevén ciertas amonestaciones, multas y suspensión de actividades.

La falta de cumplimiento con obligaciones laborales podría implicar engañar a la autoridad recaudadora, lo que significaría evasión de impuestos, lo que podría considerarse delincuencia organizada.

Ejemplo:

Si en una empresa de seguridad, uno de los escoltas comete un delito, las personas morales de la institución pueden ser corresponsables si no se tiene un programa de compliance bien definido donde se demuestre que se tomaron todas las diligencias para que ese tipo de incidentes no ocurrieran.

¿Qué es el REPSE?

El REPSE es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas. Este padrón, fue habilitado por la STPS,  a raíz de la reforma de outsourcing, en donde se estableció que tanto las personas físicas como morales que proporcionen servicios que se ejecuten dentro de las instalaciones de sus clientes, deberán contar con un registro especial proporcionado por la STPS.

Tras la aprobación de la reforma del outsourcing, nació la figura de los servicios especializados, que consiste principalmente en que solo aquellas empresas que presten servicios ajenos al objeto social de sus clientes podrán seguir brindando sus servicios, por otro lado, para que las empresas puedan prestar sus servicios es necesario que se den de alta en el padrón creado por la STPS el cual recibe el nombre de REPSE.

¿Cómo afecta el REPSE a las empresas de seguridad y a sus usuarios?

Una de las afectaciones a los usuarios y clientes es que regularmente un escolta no trabaja 8 horas que aunque se pueden estirar hasta 12 (pagándolas al doble), hay horas a la semana que no se pueden exceder. Eso sin considerar que escoltas llegan a salir de viaje con sus principales.

Aunque esto represente más prestaciones a los escoltas y guardias no habrá empresas capaces de costear los gastos, lo que hará que desaparezcan empresas de seguridad y con ellas todos los empleos que generan.

Entre 30% y 40% por ciento de las empresas de seguridad en todas sus modalidades van a cerrar por incosteabilidad gracias a las nuevas exigencias del REPSE

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